Por Samuel Bentolila, Antonio Cabrales y Marcel Jansen Los jóvenes son uno de los grupos más maltratados en España. Entre otros, sufren tres problemas relacionados entre sí: un sistema educativo mediocre, malas condiciones laborales y grandes dificultades para acceder a una vivienda. La formación profesional (FP) dual es una prometedora vía de mejora, a caballo [leer más ...]
Por Alba Couceiro de León y Juan J. Dolado (http://blogspot.com) (Este post es una adaptación del originalmente escrito en la web Voxeu del CEPR.) ¿Por qué los salarios difieren en el sector público y privado? Un punto de partida útil para abordar esta cuestión es reconocer que los empleos en estos dos sectores difieren tanto [leer más ...]
Por Israel Escudero-Castillo, Fco. Javier Mato Díaz y Ana Rodríguez-Álvarez Durante los últimos años, y muy especialmente a partir de la pandemia por COVID-19, la sociedad española ha venido mostrando una especial sensibilidad por todo lo relacionado con la salud mental (SM). Las ciencias económicas no han sido ajenas a este creciente interés y en este [leer más ...]
Por Jose Garcia-Louzao y Linas Tarasonis Foto de Paul Sableman | Flickr En los últimos años muchos países han aumentado considerablemente la remuneración mínima que los trabajadores pueden percibir y, en Europa, el Consejo Europeo aprobó una directiva para promover entre los estados miembros la fijación de un criterio claro de cómo debe [leer más ...]
Por Sergio Torrejón Pérez y Enrique Fernández-Macías ¿Qué tipo de empleos han crecido más en España y Europa en las últimas décadas? ¿Ha habido polarización del empleo (aumento del peso relativo de los mejores y peores empleos con respecto a los intermedios) o mejora estructural (aumento del peso relativo de los mejores empleos)? ¿Han sido [leer más ...]
El autor y permisos aquí: https://unsplash.com/photos/mIlvCv21W1s Por Alejandro Núñez Jiménez La mayor parte del planeta vive en zonas urbanas. En ellas se originan dos tercios de la demanda global de energía y un porcentaje similar de emisiones de CO2. Descarbonizar la demanda energética de las ciudades es por tanto una prioridad para combatir el [leer más ...]
Por Eliana Carranza y Martin Abel En muchos países de ingresos bajos y medios (LMIC), los jóvenes enfrentan diferentes trayectorias de empleabilidad y salario dependiendo de si su punto de entrada al mercado laboral es el empleo formal o informal. Mientras el empleo informal es un punto de entrada dominante en el mercado laboral, los [leer más ...]
Por Gonzalo Romero, David Martínez de Lafuente y Lucía Gorjón (Fundación ISEAK) Coincidiendo con la aprobación reciente de la nueva subida del 8% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080€/mes, asistimos a una nueva reapertura del eterno debate sobre sus méritos e inconvenientes para el empleo y la desigualdad. Este nuevo incremento consolida una [leer más ...]
Por Carlos García-Serrano y Virginia Hernanz El grado de competencia en el mercado de trabajo entre nativos y no nativos (inmigrantes) ha sido ampliamente estudiado en la literatura económica (véase aquí, por ejemplo). Aunque muchos estudios empíricos sugieren que el grado de sustitución entre ambos grupos en empleos poco cualificados es pequeño, otros trabajos encuentran [leer más ...]
Por Pablo Fernández-Baldor Laporta. Universidad de Alcalá de Henares – Máster en Análisis Económico Aplicado. Trabajo Final de Máster dirigido por Juan Francisco Jimeno. Esta entrada es una de las premiadas en el II Concurso de Difusión de la Investigación “Nada es Gratis” para recién Graduados y Máster en Economía, convocada en octubre de 2022 y cuya resolución fue [leer más ...]
Por Cristina Lafuente, Ludo Visschers, Raul Santaeulalia-Llopis y Astrid Ruland. En el post anterior, mostrábamos cómo hay movimientos interesantes en la antigüedad media de las parejas con hijos. En particular, el cierre de la brecha de género durante la gran recesión (resultado del incremento de la antigüedad de las mujeres) y la re-apertura de éste [leer más ...]
Por Cristina Lafuente, Ludo Visschers, Raul Santaeulalia-Llopis y Astrid Ruland. El sospechoso habitual detrás de las brechas de género en el trabajo son las interrupciones a las carreras de las mujeres. La desigualdad en las trayectorias laborales no sólo repercute contemporáneamente en forma de menos salario y trabajo más precario, sino que acaba creado desigualdades [leer más ...]
Por Luis Puch y Jesús Ruiz (ICAE, UCM) No, no es un suspiro de alivio por acabar el primer mes del curso (¿o sí?). Es que viernes y fin de mes es aciago para la afiliación a la Seguridad Social en datos diarios. Esto es porque tiende a concentrarse la finalización de contratos mensuales y [leer más ...]
Por Luis Puch y Jesús Ruiz (ICAE-UCM) Uno de los culebrones económicos del verano (uno pequeño, eso sí, porque los grandes no han sido pocos: el energético y qué hacer con el gas, el de la inflación y los tipos de interés, …, la versión de todo junto), ha venido siendo el del dato mensual [leer más ...]
Desde el comienzo de la pandemia están ocurriendo cosas extrañas con los datos macroeconómicos. Algunos de estos datos, aunque llamativos, eran esperables: por ejemplo, el desplome récord del producto interior bruto (PIB) en el segundo trimestre de 2020 (-17.6%) y la subida récord en el siguiente trimestre (+16.8%).[1] Otros son más difíciles de comprender: ¿cómo [leer más ...]
Por Thomas Le Barbanchon, Diego Ubfal y Federico Araya La decisión de aceptar un trabajo remunerado al mismo tiempo que se cursan los estudios representa una elección difícil para la gran mayoría de estudiantes a lo largo del planeta. Las ventajas de acceder a un puesto de trabajo, deben sopesarse con la reducción en el [leer más ...]
Por Sara de la Rica, Lucía Gorjón y Ainhoa Osés La automatización de procesos y la revolución digital está provocando cambios bruscos en el mercado laboral que sin duda ofrecen oportunidades, pero también retos importantes. Las empresas requieren de profesionales con perfiles nuevos, alineados con estos cambios, y dejan de necesitar personas para realizar tareas [leer más ...]
José María Arranz, Carlos García-Serrano y Virginia Hernanz (Departamento de Economía; Universidad de Alcalá; josem.arranz@uah.es; carlos.garcia@uah.es; virginia.hernanz@uah.es) Los programas de reparto temporal del trabajo son instrumentos de protección del empleo que tratan de evitar los despidos de trabajadores en casos de caída de la demanda de bienes y servicios o de crisis económicas temporales. Las empresas que [leer más ...]
Tras el conocido trabajo de investigación de Kleven, Landais y Søgaard en 2019, en el que se identificaba la maternidad como uno de los principales causantes de la brecha salarial de género en Dinamarca, muchos autores han llevado a cabo estudios similares para medir la penalización en los ingresos por hijos en otros países. Así, [leer más ...]
Por Libertad González y Tanya Surovtseva Los últimos 12 meses han sido desastrosos para el sector turístico en España. Los flujos de turistas a nivel mundial se han paralizado prácticamente debido al covid-19. Según la Organización Mundial del Turismo, en 2020 las llegadas de turistas internacionales se redujeron un 74% comparado con 2019 a nivel [leer más ...]
