Fuente: https://hr.unc.edu/academic-personnel/recruitment/faculty-intermittent/ En la primera parte de esta entrada se describió el contexto de la polémica. En esta segunda parte, van unas reflexiones que espero permitan seguir avanzando en el tortuoso camino del diseño y evaluación de políticas basadas en la evidencia (o al menos no deshacer el poco camino andado). El debate informado, o, [leer más ...]
Llevamos meses con la polémica sobre el número de trabajadores con contratos fijos discontinuos (TFD). El gobierno que impulsó su uso con la Reforma Laboral de 2021 (RL21) trata de minimizar este número, so pena que se ponga en duda el éxito de esta reforma y que se cuestione su vinculación con el crecimiento del [leer más ...]
Por Odra Quesada, David Martinez de Lafuente y Sara de la Rica Nos están saliendo canas y arrugas a las sociedades europeas. Desde principios de siglo, el peso de la población con más de 65 años ha aumentado un 30% en la UE (del 16% al 21% entre 2001 y 2020). Esta tendencia continuará en [leer más ...]
Por Marta Curull-Sentís, Sara de la Rica y Lucía Gorjón España es uno de los países europeos con mayor desigualdad de ingresos. En 2019, el índice de Gini era mayor para España que para la mayoría de países de la Unión Europea, incluidos los mediterráneos. Este coeficiente incrementó entre 2002 y 2016 y, aunque ha [leer más ...]
Por Claudio Luccioletti ¿Te has preguntado alguna vez por qué los salarios son más altos en las ciudades más grandes? Una realidad cada vez más común en España es que para encontrar un empleo bien remunerado, mucha gente se ve obligada a mudarse a grandes ciudades como Madrid y Barcelona. A su vez, muchas ciudades [leer más ...]
Por Jaime Arellano-Bover (Universidad de Roma Tor Vergata y EIEF) @J_ArellanoBover La etapa en la que una persona joven comienza a dar sus primeros pasos en el mercado laboral puede ser crítica y determinante a largo plazo. Los datos de muchos países nos muestran que aquellos jóvenes que empiezan a trabajar cuando las condiciones macroeconómicas [leer más ...]
Por Sara de la Rica, David Martinez de Lafuente e Imanol Lizarraga Por todos es sabido que el paro juvenil es un grave problema estructural del mercado laboral español. Históricamente, los jóvenes se enfrentan a más dificultades para mantenerse ocupados que la población adulta general: (1) su menor experiencia laboral actúa como una barrera de [leer más ...]
Por Juan J Dolado Con motivo de la próxima tramitación de la nueva Reforma laboral en Las Cortes, el portavoz parlamentario de ERC ha afirmado que su grupo no apoya “proyectos personales”. Su lista de requisitos para aprobar la reforma son los siguientes: (i) recuperar la indemnización por despido improcedentes de 45 días por año trabajado, [leer más ...]
Por Guillermo Orfao y Miguel Ángel Malo Las políticas activas de empleo son una de las principales intervenciones públicas para reducir el desempleo y mejorar la inserción laboral. En el caso de algunos colectivos, como las personas mayores de 50 años, las políticas activas han cobrado cada vez una mayor importancia debido a los problemas [leer más ...]
José Ignacio Conde-Ruiz (@conderuiz) y Jesús Lahera (@jesuslahera) Nadie pone en duda que la alta tasa de temporalidad es una lacra de nuestro mercado laboral. No existe ninguna justificación para que España tenga sistemáticamente una de las tasas de temporalidad más altas de los países industrializados. Mayor temporalidad que la media en todos los sectores, [leer más ...]
Por Libertad González y Tanya Surovtseva Los últimos 12 meses han sido desastrosos para el sector turístico en España. Los flujos de turistas a nivel mundial se han paralizado prácticamente debido al covid-19. Según la Organización Mundial del Turismo, en 2020 las llegadas de turistas internacionales se redujeron un 74% comparado con 2019 a nivel [leer más ...]
Juan J Dolado Hace unas semanas vi el episodio “Tiempos Modernos” de la nueva temporada de Salvados (la Sexta) presentada ahora por Gonzo. En el mismo, Gonzo recogía a la Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, por la mañana de la puerta del Ministerio y la llevaba en su coche a varias localidades de sur de [leer más ...]
José Ignacio Conde-Ruiz (@conderuiz), Jorge Galindo (@JorgeGalindo) y Carlos Victoria (@CVLanzon) La crisis del COVID-19 está paralizando la producción en muchos sectores de actividad a nivel global. Si bien esta es una crisis de origen sanitario, que no tiene nada que ver con la situación económica de las empresas, va a suponer una paralización temporal [leer más ...]
El aumento del SMI y la preparación del terreno para una contrarreforma laboral están monopolizando nuestro panorama laboral local en este inicio de año. Ambos temas están generando toneladas de artículos de opinión que a su vez han suministrado un buena cantidad de combustible para las redes sociales. Me quedo con dos textos, representativos de [leer más ...]
De Mauricio Drelichman y David González-Agudo En tiempos recientes las mujeres han logrado acceder a oficios tradicionalmente reservados para los hombres, al tiempo que las brechas salariales de género se han reducido sensiblemente, al menos en los países industrializados (ver aquí, aquí, y, varias entradas en este blog, resumidas aquí). Estas mejoras, aún parciales, resaltan la [leer más ...]
Autora: Eva Ferreira Tres investigadores de la UPF publicaban recientemente aquí un interesante artículo sobre la discriminación hacia las mujeres a la hora de ser seleccionadas para realizar entrevistas en procesos de selección laboral. En lo que a empleo se refiere, ellas tienen de promedio el 30% menos de probabilidades de ser llamadas para someterse [leer más ...]
Por J. Ignacio García Pérez y Libertad González Andalucía ha estado en los medios nacionales más de lo normal estas semanas, debido a las recientes elecciones y la formación de nuevo gobierno. Quizá es buen momento para presentar y comentar los indicadores principales del mercado laboral andaluz y su evolución reciente, en comparación con la [leer más ...]
Conjuntamente con José Ignacio García-Pérez y Marcel Jansen En los episodios anteriores de esta serie sobre precariedad laboral, [1] y [2], analizamos la evolución reciente de la contratación temporal. Aquí, ponemos el foco en la contratación indefinida, en concreto en la duración de los empleos en los que se usan este tipo de contratos. Nos [leer más ...]
En los últimos años se ha debatido bastante en España sobre la posibilidad de reformar el sistema de bajas y prestaciones por maternidad y paternidad. El debate se ha centrado sobre todo en la conveniencia o no de extender la duración de las bajas remuneradas por maternidad y paternidad, y la posibilidad de acercar ambas [leer más ...]
A principios de este mes tuve la oportunidad de impartir un curso en la escuela de verano de la Barcelona Graduate School of Economics. Aproveché estas diez horas de sesiones para repasar lo que nos enseña la investigación reciente en economía sobre qué puede explicar las brechas de género en el mercado laboral: tanto las [leer más ...]
