Empleabilidad y universidad productiva

Empleabilidad y universidad productiva

Cada cierto tiempo se reabre el debate sobre qué puede hacer la universidad para fomentar la empleabilidad de sus estudiantes en el mercado de trabajo. Basta con leer algunos titulares recientes: "La empleabilidad empieza por alinear la formación con el mundo real"; "La universidad pública mantiene abiertos 224 grados y másteres con menos de cinco [leer más ...]

Cese de actividad del blog NeG

Cese de actividad del blog NeG

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Por la Junta Directiva y los editores. En nombre de los socios de NeG El blog Nada es Gratis se despide de todos nuestros lectores. El cese de actividad ha sido acordado por unanimidad por los socios de la Asociación Nada es Gratis en la Asamblea Extraordinaria de 12 de febrero de este año 2026 [leer más ...]

Con el sesgo en los talones

Con el sesgo en los talones

  En muchos ámbitos profesionales no existen métricas objetivas del desempeño. La calidad del personal docente, directivo o de creadores y artistas no puede resumirse en métricas sin problemas de comparabilidad o manipulación. En estos contextos, las evaluaciones formales o informales influyen en contrataciones, salarios, acceso a financiación, premios y reconocimiento. Cuando la calidad no [leer más ...]

El extraño caso de la universidad (presencial) más grande de España

El extraño caso de la universidad (presencial) más grande de España

Por Antonia Díaz y Luis Puch (@antoniadiazrod.bsky.social, @AntoniaDiazRod y @lpuch.bsky.social, @lpuchg) En este blog hemos hablado muchas veces sobre la universidad pública y su papel esencial para mejorar la movilidad social, véase aquí, aquí o aquí. También es de sobra conocido por todos que Madrid es la Comunidad Autónoma que menos invierte en sus universidades [leer más ...]

Seguridad laboral a golpe de termómetro: frío, calor y políticas de adaptación

Seguridad laboral a golpe de termómetro: frío, calor y políticas de adaptación

En los últimos años, cada verano (y, cada vez más, también algunos inviernos), España se llena de titulares sobre cómo las temperaturas extremas están afectado la seguridad laboral. Por ejemplo, este verano, un trabajador agrario en Lleida murió tras sentirse indispuesto mientras trabajaba en una finca en plena ola de calor. A finales de junio, [leer más ...]

Porque Nada es Gratis

Porque Nada es Gratis

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Junta Directiva (Antonia Díaz, José Penalva, José Luis Ferreira y Beatriz González López-Valcárcel) y equipo editorial (Cristina Bellés, Andreu Arenas, Jordi Paniagua, Luis Puch y Santiago Sánchez-Pages, con Juan Luis Jiménez). Estimado/a lector/a: Apelamos de nuevo a tu generosidad para ayudar a mantener este blog. Nuestros gastos son modestos, pero también lo son nuestros recursos [leer más ...]

¿Gobiernan mejor los empresarios?

¿Gobiernan mejor los empresarios?

Esta entrada abordamos uno de los terraplanismos económicos más repetidos, y no por ello más ciertos: los mejores gestores públicos son los empresarios, o incluso mejor los emprendedores. Si la  gestión política económica de un país se asemeja a la de una empresa (o una familia) ¿cómo no van a saber gestionar mejor un empresario [leer más ...]

No lo llames universidad, llámalo X

No lo llames universidad, llámalo X

Por Antonia Díaz (@antoniadiazrod.bsky.social, @AntoniaDiazRod) y Luis Puch (@lpuch.bsky.social, @lpuchg)   Seguramente ya se hayan olvidado, pero el pasado verano fueron populares los culebrones sobre títulos universitarios inventados (aquí o aquí, entre muchos otros ). Especialmente llamativa es la incidencia de esta patología entre los políticos. Por cierto, la veracidad o no de la posesión de [leer más ...]

¿Rompieron las cuotas de género el techo de cristal en Europa?

¿Rompieron las cuotas de género el techo de cristal en Europa?

Entre 2005 y 2021, muchos países europeos aprobaron políticas para aumentar la presencia femenina en los consejos de administración. Nueve países establecieron cuotas legales, mientras que otros doce, entre ellos España, recurrieron a medidas voluntarias o “soft policies” (objetivos voluntarios, informes obligatorios o normas sin sanciones por incumplimiento). Desde 2022, además, la Directiva 2022/2381 fija [leer más ...]

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