Por Nezih Guner, Ezgi Kaya y Virginia Sánchez-Marcos En uno de sus trabajos más citados, Claudia Goldin, recientemente galardonada con el Premio de Economía del Banco Sueco, argumenta que el último paso para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo no precisa de la intervención del gobierno, sino que exige [leer más ...]
por Samuel Bentolila y Juan F. Jimeno Una de las preguntas que más atención ha recibido de los macroeconomistas y economistas laborales durante el último medio siglo es por qué existen diferencias internacionales tan acusadas en las tasas de paro. La respuesta convencional, que empezó a desarrollarse a principios de la década de 1980, [leer más ...]
De Samuel Bentolila y Marcel Jansen Llevamos varios meses trabajando en la coordinación de un libro electrónico sobre el paro de larga duración. Se publicó ayer y estamos encantados de compartirlo con nuestros lectores de NeG. Reproducimos aquí la entrada aparecida ayer en VoxEU.org. Los altos niveles de paro de larga duración representan una fuente de preocupación [leer más ...]
El decreto-ley de macroajuste presupuestario aprobado por el Gobierno el pasado viernes 13 de julio, con medidas de gran impacto, incluye varias que afectarán al mercado de trabajo. En concreto, se trata de reducciones del salario de los funcionarios y de sus días de vacaciones, de las prestaciones por desempleo, de las bonificaciones a la [leer más ...]
A estas alturas, aún parecen existir dos posturas enfrentadas cuando se aborda la necesidad de reformar nuestras instituciones laborales. Ninguna de las dos partes discute en realidad sobre la excesiva volatilidad del empleo en España. Los que demandamos estas reformas, argumentamos que las instituciones laborales sí que importan a la hora de explicar en el [leer más ...]
En la entrada anterior vimos cómo una parte sustancial de la tasa de paro española puede atribuirse a las instituciones laborales. En esta segunda entrega veremos por qué esto no es incompatible con grandes diferencias de tasas de paro entre comunidades autonómas (CCAA), sino todo lo contrario.
Corre por ahí una leyenda urbana que dice que las instituciones laborales no pueden ser muy importantes en la determinación de la tasa de paro en España porque existen grandes diferencias entre las tasas de paro por comunidades autónomas y todas ellas están sujetas a la misma legislación. Dado que esta idea (que Jesús F-V [leer más ...]
