Tras el conocido trabajo de investigación de Kleven, Landais y Søgaard en 2019, en el que se identificaba la maternidad como uno de los principales causantes de la brecha salarial de género en Dinamarca, muchos autores han llevado a cabo estudios similares para medir la penalización en los ingresos por hijos en otros países. Así, [leer más ...]
Por Jorge García Hombrados y Libertad González Luna Hace unos meses recibió bastante atención un trabajo de investigación (aquí) en el que se documentaba que hasta un 80% de la brecha salarial de género actual en Dinamarca podía atribuirse a la reducción en los ingresos laborales que sufrían las mujeres después de tener hijos. El [leer más ...]
Hace unos días tuve el placer de participar en la primera jornada “Ciencia en el Parlamento”, que tuvo lugar en el congreso de los diputados el 6 de Noviembre. Ciencia en el Parlamento es “una iniciativa ciudadana independiente que tiene como objetivo que la ciencia y el conocimiento científico sean una de las fuentes de [leer más ...]
Cuando tuve a mi primer hijo en 2007, mi marido y yo compartimos el periodo de baja por maternidad/paternidad de manera muy igualitaria. Yo tomé las 6 semanas obligatorias de la madre, más 3 extra, y él usó las 2 semanas a las que entonces tenía derecho el padre (hoy son 4), más 7 de [leer más ...]
En los últimos años se ha debatido bastante en España sobre la posibilidad de reformar el sistema de bajas y prestaciones por maternidad y paternidad. El debate se ha centrado sobre todo en la conveniencia o no de extender la duración de las bajas remuneradas por maternidad y paternidad, y la posibilidad de acercar ambas [leer más ...]
por Libertad González En mi primera entrada como colaboradora en este blog, quiero lanzar un mensaje muy sencillo. Para todos aquellos de vosotros (me refiero a los lectores varones) que tengáis o estéis en camino de tener hijos: dedicadle (más) tiempo a vuestros niños. Implicaos en su crianza. Los datos que presentaré demuestran que el [leer más ...]
