El mes pasado publicamos dos entradas (aquí y aquí) con críticas a la recién introducida tarifa plana. Sin entrar otra vez en detalles, la tarifa plana consiste en una reducción temporal de la aportación empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes para nuevos contratos indefinidos, hasta situarla en 100 euros por mes durante dos [leer más ...]
