Nota: En esta entrada intentaré resumir mi experiencia como profesor en las universidades de Alicante, Pompeu Fabra y Carlos III (en donde fui director del departamento tres años) y visitante en las de Rochester, Harvard, NYU y Northwestern, en donde hice lo que pude para enterarme de sus procedimientos. Agradezco a Carmen Beviá, Juan D. [leer más ...]
de Fran Beltrán, José Luis Ferreira, Libertad González y Pedro Rey Biel Llevamos dos semanas con el foco mediático centrado en el master realizado (o no) por la actual Presidenta de la Comunidad de Madrid en la Universidad Rey Juan Carlos, sobre el que ya hicimos un breve comentario, antes de que se sucedieran y [leer más ...]
Nos hemos enterado por un lector de que el Rector de la Universidad de Cantabria ha decidido anular la plaza que les comentábamos el otro día. Dado que el mismo Rector, al que emplazábamos a tomar cartas en el asunto en nuestra entrada, admite que se enteró de la noticia a través de los medios [leer más ...]
Ha sido coincidencia, pero resulta interesante que el mismo día que hablamos de meritocracia y escuela privada, El País nos ha recordado con un excelente reportaje que la universidad también tiene un largo camino que recorrer para que las contrataciones se hagan primando el mérito y la capacidad, y no un sistema feudal en el [leer más ...]
El pasado domingo 5 de noviembre, en la cuarta página del diario El País se publicó un excelente artículo de Antonio Muñoz Molina titulado “La corrupción y el mérito”. En el mismo puede leerse: “El cambio, el vuelco principal, es la exigencia y el reconocimiento del mérito. Una función pública de calidad es la que [leer más ...]
(por Natalia Zinovyeva y Manuel Bagüés) Hace unos meses adelantábamos en nadaesgratis algunos resultados preliminares de un proyecto de investigación que estamos realizando acerca de los determinantes de las promociones académicas en España. En esta entrada presentamos algunos resultados adicionales y discutimos posibles mejoras en la composición de los tribunales de evaluación.
