En esta entrada se presenta una descripción de la situación laboral de los extranjeros que residen en nuestro país. Se utilizan los datos de la Encuesta de Población Activa (segundo trimestre de 2010). Es necesario hacer constar desde el principio que hay preguntas interesantes a las que estos datos no dan respuesta, como la relación entre los extranjeros y la economía sumergida o el posible retorno de los extranjeros a sus lugares de origen al perder sus empleos, aspectos que sin duda despiertan gran interés, como bien hemos podido observar en una de las recientes entradas de este blog [Emigrantes]. En cualquier caso, confío en que la radiografía que aquí se presenta sea de utilidad para conocer mejor quiénes son los extranjeros que residen en nuestro país, así como su situación laboral. Se restringe el análisis a individuos de entre 16 y 65 años.
¿De dónde proceden los extranjeros que residen en España?
Como bien puede observarse en el gráfico, casi la mitad de ellos proviene de Latinoamérica; el segundo grupo más numeroso es el de extranjeros de Europa del Este (Rumanos y búlgaros mayoritariamente), el tercer grupo en importancia lo constituyen los africanos, y finalmente, el grupo menos numeroso es el formado por ciudadanos de EU-15. Quedaría alrededor de un 5% de extranjeros que residen en España no representados en el gráfico, que proceden del Resto del Mundo.
¿Cuál es su situación laboral? Se presenta a continuación la distribución de cada uno de estos grupos, así como la de los españoles, en función de si están ocupados, parados o inactivos. El primer dato a destacar es que el porcentaje de inactivos entre los extranjeros es menor que entre los nativos, en particular si miramos a Latinos y ciudadanos de Europa del Este. Esto nos confirma que los extranjeros que viven en nuestro país vienen en gran medida por razones laborales. Un segundo dato a destacar es que los extranjeros – a excepción de los ciudadanos de EU-15, están sufriendo el desempleo con mucha mayor intensidad que los trabajadores españoles. La situación de los africanos parece ser la más grave en términos de desempleo.
¿En qué sectores trabajan los extranjeros? Como bien puede observarse en el gráfico, y por otra parte todos podíamos intuir, la concentración de trabajadores en la Construcción es mucho mayor entre los trabajadores extranjeros que entre los españoles, y dentro del grupo de extranjeros, entre los africanos y ciudadanos de Europa del Este. Dado el redimensionamiento que el sector de la Construcción está experimentando en nuestro país, estos trabajadores se enfrentan a un alto riesgo de perder sus empleos. Es también interesante destacar la altísima presencia de los trabajadores latinos en el sector servicios, así como su baja participación en Agricultura y Construcción. Es muy posible que el conocimiento del idioma esté proporcionando a los trabajadores latinos una ventaja comparativa con respecto al resto de trabajadores extranjeros para puestos de trabajo en los que es preciso interaccionar más con los clientes – como en servicio doméstico u hostelería.
¿Tienen los extranjeros trabajos más precarios que los trabajadores españoles?
La respuesta ya conocida es SÍ. Pero merece la pena presentar las diferencias entre los diferentes colectivos de extranjeros, según la incidencia de la temporalidad. Un primer hecho a destacar es que los extranjeros de EU-15 que trabajan en nuestro país están menos expuestos a los trabajos precarios que los mismos españoles. Sin embargo, si observamos las tasas de temporalidad de los trabajadores de Europa del Este, de los Africanos, y en menor medida de los Latinoamericanos, éstas alcanzan cifras muy altas y muy superiores a las de los trabajadores españoles.
¿Y los parados? Hemos argumentado en numerosas ocasiones que los trabajadores extranjeros están sufriendo la crisis económica con especial intensidad. Ya hemos visto anteriormente cuántos de ellos están parados, pero podemos afinar algo más sobre su condición de parados. En particular, podemos observar la duración media del desempleo, y si perciben o no subsidio de desempleo.
Duración del desempleo: Destaca en primer lugar el altísimo porcentaje de desempleados, sean del origen que sean, que llevan más de un año parados. Una vez más, son los africanos quienes se enfrentan no sólo a altas tasas de desempleo, sino también a importantes problemas de recolocación. Los latinos y ciudadanos de Europa del Este, sin embargo, parecen sufrir en menor grado el desempleo de larga duración. Si a esto unimos que en estos dos colectivos el desempleo de duración menor a 3 meses presenta una mayor incidencia que en resto, se puede afirmar que latinos y ciudadanos de Europa del Este presentan un comportamiento laboral más dinámico en cuanto al acceso al empleo.
Por último, se presentan los porcentajes de trabajadores parados que reciben subsidio en nuestro país.
Destacaría aquí dos observaciones: En primer lugar, casi la mitad de los desempleados de EU-15 reciben subsidio, porcentaje incluso mayor que el observado para los trabajadores españoles. Y un segundo dato que resulta, al menos tan sorprendente, es que al comparar los porcentajes del resto de los parados extranjeros que reciben subsidio con los de los españoles, no se observan grandes diferencias.
Quizá esta sea una posible respuesta de por qué los extranjeros que residen en España no se marchan al perder sus empleos.