La tarea pendiente del empleo a tiempo parcial

La tarea pendiente del empleo a tiempo parcial

La segunda vuelta de la reforma laboral, exigida desde Bruselas, introduce cambios significativos en la normativa para los contratos a tiempo parcial recogidos en el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores. Según el ejecutivo, el empleo a tiempo parcial es [leer más ...]

Trabajo a tiempo parcial

El ministro de trabajo anunció hoy un impulso a los contratos a tiempo parcial. Estos contratos son extremadamente populares en algunos países de Europa, pero en nuestro país se les considera contratos basura. En mi opinión, sería esencial introducir los cambios regulatorios necesarios para que estos contratos se conviertan en una opción real.

Políticas extrañas en tiempos confusos

Políticas extrañas en tiempos confusos

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Por Ramón Mateo y Manuel Alejandro Hidalgo Durante la semana pasada, diferentes instituciones financieras y de análisis económico publicaron varias estimaciones sobre el posible efecto que la crisis del COVID-19 puede tener en la actividad productiva. Así, la estimación del Deutsche Bank, la más citada hasta hace unos días, apuntaba a una más que probable [leer más ...]

La reforma laboral de 2012: (I) La recausalización parcial del despido

La reforma laboral que acabamos de conocer, que no de digerir, contiene cambios potencialmente importantes en el funcionamiento del mercado de trabajo español. Como ya hay una primera evaluación de Luis, especialmente sobre negociación colectiva, voy a empezar por la contratación y el despido. Probablemente haya una caída sustancial del coste del despido, un efecto [leer más ...]

Evidencia internacional sobre el impacto de la COVID-19 en las perspectivas académicas y laborales de los estudiantes universitarios

Evidencia internacional sobre el impacto de la COVID-19 en las perspectivas académicas y laborales de los estudiantes universitarios

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Por Jaime Arellano-Bover y Marta Martínez Matute La pandemia de COVID-19 ha trastocado todos los niveles de la educación alrededor del mundo. La educación superior no ha sido menos y, durante la primavera del 2020, todo tipo de universidades tuvieron que tomar difíciles y complejas decisiones de cara a vaciar sus campus y organizar la [leer más ...]

Mejorar la Reforma Laboral 2012

Mejorar la Reforma Laboral 2012

Jesus Lahera (@jesuslahera) y J. Ignacio Conde-Ruiz (@conderuiz) Recientemente hemos sacado un documento en EsadeEcPol donde reflexionábamos, con una perspectiva jurídico-económica, sobre como se podría mejorar la Reforma Laboral de 2012. Básicamente, la estrategia que seguimos fue, en lugar de proponer cual era desde nuestro punto de vista la reforma óptima, encontrar medidas que tuvieran [leer más ...]

¿Cómo afecta el turismo al empleo local?

¿Cómo afecta el turismo al empleo local?

Por Libertad González y Tanya Surovtseva Los últimos 12 meses han sido desastrosos para el sector turístico en España. Los flujos de turistas a nivel mundial se han paralizado prácticamente debido al covid-19. Según la Organización Mundial del Turismo, en 2020 las llegadas de turistas internacionales se redujeron un 74% comparado con 2019 a nivel [leer más ...]

Teletrabajo en España, ¿estamos preparados para el distanciamiento?

Teletrabajo en España, ¿estamos preparados para el distanciamiento?

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De Juan César Palomino, Juan Gabriel Rodríguez y Raquel Sebastián La dramática irrupción del COVID-19 en nuestras vidas ha puesto de relieve una pregunta largamente postergada: ¿cuál es la capacidad de nuestro aparato productivo para trabajar desde casa? Las severas medidas de confinamiento adoptadas por un número amplio de países, entre ellos España, han hecho más por el [leer más ...]

Medidas laborales frente a la pandemia: protegiendo a los trabajadores

Medidas laborales frente a la pandemia: protegiendo a los trabajadores

José Ignacio Conde-Ruiz (@conderuiz), Jorge Galindo (@JorgeGalindo) y Carlos Victoria (@CVLanzon) La crisis del COVID-19 está paralizando la producción en muchos sectores de actividad a nivel global. Si bien esta es una crisis de origen sanitario, que no tiene nada que ver con la situación económica de las empresas, va a suponer una paralización temporal [leer más ...]

Empleo: los retos de la legislatura

Empleo: los retos de la legislatura

Hace un tiempo, era habitual en este blog hacer balances y proponer retos a los gobiernos que iniciaban su andadura.  Este nuevo Gobierno, que ya tiene camino andado, ya adelantó a través de un acuerdo programático cuáles eran sus acciones prioritarias en relación con el mercado de trabajo. Anoto aquí al menos 2: derogar parcialmente [leer más ...]

¿El ocaso de la banca?

¿El ocaso de la banca?

En estos tiempos en que diferentes fuerzas políticas quieren que los bancos paguen por el rescate (de las cajas), la situación de la banca es la siguiente. Por una parte, los bancos vuelven a tener beneficios, pero muy bajos comparados con los bancos no europeos. Por otra, los bancos tienen una serie de problemas importantes, no [leer más ...]

Incidencia, intensidad y desigualdad del empleo en España

Incidencia, intensidad y desigualdad del empleo en España

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de Ignacio García Pérez y Antonio Villar En su último informe sobre “World Employment and Social Outlook”, publicado en Febrero de este año, la Organización Internacional del Trabajo alerta sobre la precarización del empleo en el mundo y cita el caso de España por la elevada tasa de contratos temporales (ver referencia aquí ). También [leer más ...]

Trabajo sin empleo, empleo sin trabajo (y por qué importan para la formación de posgraduados universitarios)

Trabajo sin empleo, empleo sin trabajo (y por qué importan para la formación de posgraduados universitarios)

El pasado miércoles 23 de enero participé en las 3as. Jornadas sobre el posgrado en  Latinoamérica: El futuro del empleo que tuvieron lugar en la sede sevillana de la  Universidad Internacional de Andalucía. Se trataba de debatir sobre las relaciones entre las universidades y el sector productivo con el objetivo de mejorar la formación y [leer más ...]