Por Ferran Elias En las últimas décadas, las empresas han fragmentado su estructura productiva: tareas antes realizadas internamente se delegan ahora a contratas, agencias o plataformas. Este fenómeno, que David Weil denominó el lugar de trabajo fisurado, implica que muchos trabajadores realizan funciones para una empresa sin ser sus empleados directos y, por tanto, quedan [leer más ...]
Tanto un profesor universitario como un empleado de Burger King en EE.UU. cobran aproximadamente tres veces más que en España. Un empleado del Burger de Rochester (NY), donde tomé la foto de la izquierda la semana pasada durante un congreso, puede llegar a cobrar más de $40,000 al año, triplicando aproximadamente el sueldo de un [leer más ...]
Uno de los principales factores que inciden sobre la capacidad de la universidad para atraer profesorado competitivo es el salario. El sueldo medio de un profesor ayudante doctor en la universidad pública española ronda los €25,000 anuales, con muy ligeras variaciones entre universidades. Por el contrario, el salario promedio de la categoría equivalente en los [leer más ...]
Por Jose Garcia-Louzao y Linas Tarasonis Foto de Paul Sableman | Flickr En los últimos años muchos países han aumentado considerablemente la remuneración mínima que los trabajadores pueden percibir y, en Europa, el Consejo Europeo aprobó una directiva para promover entre los estados miembros la fijación de un criterio claro de cómo debe [leer más ...]
Por Claudio Luccioletti ¿Te has preguntado alguna vez por qué los salarios son más altos en las ciudades más grandes? Una realidad cada vez más común en España es que para encontrar un empleo bien remunerado, mucha gente se ve obligada a mudarse a grandes ciudades como Madrid y Barcelona. A su vez, muchas ciudades [leer más ...]
De Oriol Sabaté, Sergio Espuelas y Alfonso Herranz Loncán En tan sólo unos días se cumplirán 40 años del último intento de golpe de Estado de la historia parlamentaria española. Esa intentona (algunas de cuyas consecuencias se analizaron en este post) fue un recordatorio anacrónico de una realidad que había sido tristemente frecuente en la [leer más ...]
De Miguel Artola Blanco La desigualdad de la renta y de la riqueza están atrayendo una creciente atención de la opinión pública. Uno de los ámbitos en donde mayores avances se han producido es en el estudio de los grupos de altos ingresos por medio de registros fiscales. Utilizando las estadísticas de los impuestos sobre [leer más ...]
De Pilar Beneito y José Joaquín García Gómez La Revolución Industrial supuso un punto de ruptura histórico en la vida laboral de las mujeres. El paso del trabajo desde la agricultura a las fábricas abrió nuevas oportunidades de trabajo, y convirtió a las mujeres en mano de obra muy apreciada por su destreza para muchas [leer más ...]
Florentino Felgueroso y Marcel Jansen En la primera parte de esta serie de entradas sobre la moderación salarial en España mostramos la importancia que tiene analizar el fenómeno desde una perspectiva dinámica del mercado de trabajo, es decir, comparando los salarios de los empleos que se crean, los que se destruyen y los que sobreviven. [leer más ...]
Florentino Felgueroso y Marcel Jansen El empleo en España está creciendo a buen ritmo desde 2014. Una de las preguntas que centra buena parte del debate entre los expertos y responsables políticos es por qué el vigoroso crecimiento del empleo no se ha trasladado a los salarios. Hoy iniciamos una nueva serie de entradas para [leer más ...]
(por Manuel Bagues y Pamela Campa) Aprovechando la reciente publicación, por primera vez, de los salarios de los alcaldes españoles presentamos a continuación un análisis exploratorio de algunos de los factores que aparecen asociados a mayores salarios.
El banco de España constata que la economía española crecerá un 2,7% en el 2018, y este año los salarios crecerán por encima de la inflación, se estima un incremento del poder adquisitivo de 0,9%. Estas son buenas noticias. Sin embargo no podemos celebrar mucho ya que la tendencia general y bastante robusta viene [leer más ...]
Por Begoña Álvarez y Fernando Ramos-Palencia En pleno siglo XXI, la importancia del capital humano en el mercado laboral es un hecho avalado por multitud de estudios empíricos. Este vínculo, sin embargo, no es tan evidente en las etapas preindustriales de nuestras sociedades. En ese mundo de escaso desarrollo tecnológico, ¿qué le aportaba a un [leer más ...]
José-Ignacio Conde Ruiz (@conderuiz) y Marcel Jansen (@mjansen_madrid) Esta es un versión ampliada del artículo publicado originalmente en la Revista Alternativas Económicas. Tras años de duros ajustes ha llegado el momento de normalizar los salarios. El último en reconocerlo fue el ministro de Economía Luis De Guindos. En una reciente entrevista, el ministro certificó el [leer más ...]
Querido Sr. INE, le pido disculpas. En mi entrada anterior cometí un error. Dije que no se podían hacer estimaciones con datos individuales de salarios de la Encuesta de Población Activa (EPA) porque no estaban disponibles y le/me pregunté por qué. Un par de colegas me han sacado del error. Los datos individuales de salarios [leer más ...]
Como han discutido varios colaboradores de NeG en las últimas semanas (1, 2 y 3), llama la atención que tras casi tres años y medio de recuperación económica, la sensación de crisis se haya mitigado poco. Pero no es tan extraño: la recesión fue tan larga y profunda que aún no hemos recuperado en absoluto [leer más ...]
A los estudiantes del máster, que contactan por primera vez de forma autónoma con la investigación, les aconsejo que tomen notas de los trabajos que van leyendo. Apuntes que les ayudarán a ir centrando un tema, planteándose las preguntas relevantes y conociendo los distintos métodos para responderlas. Me gusta que lo hagan así, porque en [leer más ...]
Llevamos ya unos cuantos años leyendo noticias sobre cuanto aumentó la pobreza en España en años recientes y sobre cuanto hemos empeorado en comparación con el resto de países europeos. Malas noticas que se suelen achacar a una u otra causa, desde la crisis hasta las últimas reformas laborales, en función del pie que se cojee. [leer más ...]
Escribo esta entrada como abnegado corresponsal de NeG en Chipre. Cuando vamos a una reunión científica y no presentamos nuestra propia investigación en ella, a los académicos normalmente nos toca ganarnos el derecho a asistir haciendo un comentario crítico de alguno de los trabajos presentados. A mí me tocó ayer comentar un trabajo de Christian Dustmann, Uta Schönberg [leer más ...]
Por María Cubel La última vez que mi departamento contrató en el mercado de doctores, las cualidades deseables de los candidatos que solían mencionarse eran tres: que fueran buenos investigadores, que su probabilidad de aceptar nuestra oferta (modesta, así están los tiempos) fuera positiva, y que fueran personas dispuestas. Además de la calidad, la personalidad [leer más ...]
