de Samuel Bentolila y Marcel Jansen  El PSOE y Ciudadanos alcanzaron el mes pasado un acuerdo de gobierno que, de ponerse en práctica, revocaría en gran medida el cambio de la regulación de la negociación colectiva surgido de la reforma laboral de 2012. En esta entrada repasamos el contenido de esa reforma en materia de [leer más ...]

[Esta es la cuarta entrada de la serie de NeG sobre la reforma laboral de 2012, que empezó aquí.] Últimamente da miedo leer la prensa; cada día nos desayunamos, aparte de nuevos casos de corrupción, con más despidos colectivos: Bankia, CaixaBank, Iberia, Roca, etc. Tal cobertura mediática hace pensar que los despidos colectivos constituyen la [leer más ...]

Publicada originalmente el 13/03/2012. Esta tercera entrada sobre la reforma laboral aprobada en febrero de 2012 destaca las carencias en políticas activas y pasivas de empleo, tras las dos entradas anteriores, que revisaban las otras dos áreas principales (enlazadas en el primer párrafo). Posteriormente se modificó la regulación de las prestaciones por desempleo. Como he descrito [leer más ...]

Como he descrito en dos entradas anteriores, la reforma ha traído cambios en la regulación de los costes de despido y en las relaciones laborales, que deberían ayudar a reducir los principales desequilibrios de la economía española, y en particular el más importante, que es nuestra altísima tasa de paro estructural. Sin embargo, es patente [leer más ...]

De Samuel Bentolila y Marcel Jansen La reforma laboral de 2012 cambiará el equilibrio del mercado de trabajo español. No solo por la nueva regulación del despido sino, sobre todo, por el cambio en el marco legal de las relaciones laborales, alterado por primera vez, de verdad, desde el Estatuto de los Trabajadores de 1980. Las [leer más ...]

La reforma laboral que acabamos de conocer, que no de digerir, contiene cambios potencialmente importantes en el funcionamiento del mercado de trabajo español. Como ya hay una primera evaluación de Luis, especialmente sobre negociación colectiva, voy a empezar por la contratación y el despido. Probablemente haya una caída sustancial del coste del despido, un efecto [leer más ...]

Por Cristina Lafuente (UC3M), Raul Santaeulalia-Llopis (UAB) and Ludo Visschers (EDI) La propuesta de derogar la reforma del 2012 que flexibilizó el mercado laboral (p.ej. abaratando los despidos de contratos fijos[1]) se debe en gran parte a la alta tasa de temporalidad del mercado español (Figura 1); véanse al respecto las palabras de la ministra [leer más ...]

Jesus Lahera (@jesuslahera) y J. Ignacio Conde-Ruiz (@conderuiz) Recientemente hemos sacado un documento en EsadeEcPol donde reflexionábamos, con una perspectiva jurídico-económica, sobre como se podría mejorar la Reforma Laboral de 2012. Básicamente, la estrategia que seguimos fue, en lugar de proponer cual era desde nuestro punto de vista la reforma óptima, encontrar medidas que tuvieran [leer más ...]

La semana pasada el Consejo General del Poder Judicial organizó un curso formativo sobre las novedades que introducen la reformas laborales de 2010 (Ley 35/10) y de 2012 (RDL 3/2012) en materia de despidos, principalmente aquellos que se producen por causas económicas u organizativas. Además de las numerosas ponencias elaboradas y posteriormente discutidas por jueces, [leer más ...]

Por Juan J Dolado Con motivo de la próxima tramitación de la nueva Reforma laboral en Las Cortes, el portavoz parlamentario de ERC ha afirmado que su grupo no apoya “proyectos personales”. Su lista de requisitos para aprobar la reforma son los siguientes: (i) recuperar la indemnización por despido improcedentes de 45 días por año trabajado, [leer más ...]

Uno de los objetivos anunciados con insistencia por el actual gobierno es la contra-reforma laboral. A la espera de conocer en detalle en qué consistirá, los primeros pasos parecen indicar que se intentará revertir los aspectos normativos de la reforma del 2012 para volver a la situación de status quo previa a dicha reforma. Estos [leer más ...]

Mi entrada anterior versaba sobre qué son, qué han sido y qué deberían ser las reformas estructurales. Ahora la pregunta que me ocupa es por qué reformas que producen beneficios económicos y sociales parecen ser tan difíciles de llevar a cabo. Explicaciones prima facie Es evidente que toda medida de política económica, aun cuando sus efectos [leer más ...]

Por Judit Vall En su post de hace poco más de un año (aquí), Antonio Cabrales recomendaba un libro que describe el efecto (potencialmente) negativo de algunos incentivos que se diseñan exclusivamente para un individuo que sólo está interesado en su propio bienestar y que, por tanto, no tiene en cuenta la “moralidad” a la [leer más ...]

Por Elisa Gamberoni, Katerina Gradeva y Sebastian Weber Esta entrada fue publicada originalmente en voxeu.org y por su interés hemos procedido a traducirlo para nuestros lectores. Los subsidios al empleo han sido ampliamente utilizados en los países de la OCDE para contrarrestar la reciente crisis laboral, pero su eficacia es difícil de evaluar. Este post [leer más ...]

  por Samuel Bentolila y Juan F. Jimeno Una de las preguntas que más atención ha recibido de los macroeconomistas y economistas laborales durante el último medio siglo es por qué existen diferencias internacionales tan acusadas en las tasas de paro. La respuesta convencional, que empezó a desarrollarse a principios de la década de 1980, [leer más ...]

Este martes el Congreso ha aprobado tramitar una ley que propone una subida escalonada del SMI hasta los 950 euros. Esta subida parece temeraria dado el altísimo nivel de desempleo en España, pero podría ser letal para jóvenes y otros grupos vulnerables. Para explicar el porqué reponemos una entrada que pusimos en 2014. La entrada [leer más ...]

de Ramón Xifré ¿Han funcionado las reformas en España? ¿Estamos como estamos por el efecto de las reformas estructurales que se han adoptado o como resultado de ciertos ajustes “automáticos” que ha realizado tanto el sector público como el sector privado para superar la crisis? Aquí se presentan una serie de hechos estilizados sobre la [leer más ...]

Llevamos ya unos cuantos años leyendo noticias sobre cuanto aumentó la pobreza en España en años recientes y sobre cuanto hemos empeorado en comparación con el resto de países europeos. Malas noticas que se suelen achacar a una u otra causa, desde la crisis hasta las últimas reformas laborales, en función del pie que se cojee. [leer más ...]

Por Samuel Bentolila y Marcel Jansen En una entrada anterior ofrecimos evidencia sobre la reciente evolución de la negociación colectiva en España. La entrada sirvió, entre otras cosas, para desmentir el supuesto derrumbe de la cobertura de la negociación colectiva tras la reforma laboral de 2012. Nuestro objetivo hoy es analizar el acuerdo entre el [leer más ...]

Las reformas laborales se han convertido en tema de debate virulento a ambos lados de los Pirineos. Mientras que aquí se sigue discutiendo sobre si se deroga o no la Reforma Laboral del 2012 (RL2012), el gobierno francés la ha tomado como modelo de reforma exitosa y  quiere apostar por cambios similares en su legislación [leer más ...]