Por Sara Pinillos-Franco, Alfonso Moral y Ángel L. Martín-Román Se nos pueden ocurrir muchas razones para responder a la pregunta del título. De hecho, sin ir más lejos y siendo este un blog de economía, podemos pensar en los incentivos que pueden tener las mujeres (y los hombres) para, tras sufrir un accidente de trabajo, [leer más ...]
Por Manuel Bagues, Milan Makany, Giulia Vattuone y Natalia Zinovyeva Las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en los escalones más altos de la universidad. En Estados Unidos y en la Unión Europea, las mujeres obtienen casi la mitad de todos los doctorados, pero ocupan apenas el 40% de las plazas de Titular y alrededor de un [leer más ...]
Por Pamela Campa y Perihan O. Saygin. Las cuotas de género suelen considerarse la herramienta más eficaz para aumentar la representación política de las mujeres. De hecho, gran parte del avance global hacia la paridad de género en la política ha sido impulsado por cuotas, ya sean legisladas o voluntarias (véase Campa y Hauser, 2020, [leer más ...]
Por Julia Engel. El fracaso es una parte normal de cualquier carrera profesional. Las personas que solicitan empleo a menudo son rechazadas, los ascensos se conceden a otros. Avanzar profesionalmente implica seguir esforzándote a pesar de los retrocesos. Esto es especialmente relevante para las mujeres, que siguen estando infrarrepresentadas en los puestos de alta dirección. [leer más ...]
Por María Cervini-Plá y Alina Machado En marzo de 2020, la vida universitaria cambió de un día para otro. Las aulas se vaciaron y las clases pasaron a un formato online. Lo que empezó como una solución improvisada para continuar el curso académico durante la pandemia, terminó convirtiéndose en un gigantesco experimento natural sobre cómo [leer más ...]
Por Lidia Cruces En mi entrada anterior, hemos reflexionado sobre el impacto de la creciente participación femenina en el mercado laboral y su relación con la sostenibilidad del sistema de pensiones en España. Identificamos que, aunque el aumento del empleo femenino parece estar contribuyendo a la financiación de las pensiones en todos estos años, persisten [leer más ...]
Por Lidia Cruces El envejecimiento demográfico está poniendo a prueba la sostenibilidad de los sistemas de pensiones en muchos países, y España no es la excepción. Con una natalidad cada vez más baja y una esperanza de vida más alta, la tasa de dependencia (la ratio entre la población mayor de 64 años y la [leer más ...]
Por Tanya Surotseva Las redes profesionales que construimos juegan un papel clave en la configuración de nuestras oportunidades futuras. Desde referencias laborales hasta mentoría, estas conexiones influyen en la progresión profesional de maneras que van más allá del esfuerzo individual. Pero, ¿importan las dinámicas de género dentro de estas redes? Nuestro nuevo estudio, Ashtari Tafti, [leer más ...]
Por Natalia Danzer, Sebastian Garcia-Torres, Max Steinhardt y Luca Stella A pesar de algunos avances durante la última década, la representación de las mujeres en los liderazgos políticos sigue siendo limitada a nivel global. Al 1 de enero de 2024, solo 27 de 159 países estaban liderados por mujeres, un modesto incremento frente a los [leer más ...]
Por Caroline Coly, Cyprien Batut y Sarah Schneider-Strawczynski El acoso sexual en el trabajo es un problema persistente que afecta al bienestar de los empleados, daña carreras y reduce la satisfacción laboral, tanto para los hombres (véase aquí), pero aún más para las mujeres. En Francia, las cifras son particularmente alarmantes: una de cada tres [leer más ...]
Por Carlos Aller e Iñigo Iturbe-Ormaetxe En junio de 1931, pocos meses después de la proclamación de la Segunda República española, se celebró la primera vuelta de las elecciones generales. En estos comicios, las mujeres no pudieron votar, pero sí presentarse como candidatas. Las candidaturas republicano-socialistas obtuvieron una clara victoria. Ese mismo año, las cortes [leer más ...]
Por Marcela Gomez-Ruiz, María Cervini-Plá y Xavier Ramos A pesar de que la brecha educativa entre hombres y mujeres se ha reducido considerablemente en los últimos años, las mujeres siguen infrarrepresentadas en las áreas de STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), tanto en el sistema educativo como en el ámbito laboral. Este hecho es relevante [leer más ...]
Por Massimo Bordignon, Davide Cipullo y Elisa Muscarella El término feminicidio hace referencia a la forma más extrema de violencia contra las mujeres. A pesar de los avances en legislación y conciencia social, la falta de una definición clara a nivel internacional dificulta su medición y comprensión. A nivel global, en 2022, 1,2 mujeres por [leer más ...]
Por Kenza Elass y Cecilia García Peñalosa A pesar de que el siglo XX ha visto avances notables en la reducción de las desigualdades de género, las disparidades salariales entre mujeres y hombres son aún considerables. En los países de la OCDE, el progreso educativo ha sido enorme ya que para las generaciones recientes se [leer más ...]
Por Dolores Jiménez Rubio La difusión y el acceso a distintos métodos anticonceptivos han sido sin duda un factor crucial en la progresiva incorporación de la mujer al mercado de trabajo. Uno de los principales métodos anticonceptivos que supuso una revolución en este sentido fue la píldora anticonceptiva, un fármaco oral que, aunque desarrollado hace [leer más ...]
A nivel mundial, una de cada seis personas mayores de 60 años ha sufrido algún tipo de abuso en el último año. Se espera que esta prevalencia aumente en el futuro, debido al rápido envejecimiento de la población en muchos países. A pesar de estos datos preocupantes, la violencia contra las personas mayores sigue siendo [leer más ...]
Por Mona Morgan-Collins y Valeria Rueda En el mundo actual, en la gran mayoría de los países, tanto hombres como mujeres tienen el mismo derecho al voto. En muchos casos, la participación electoral de las mujeres es igual a la de los hombres, y a veces es más elevada (por ejemplo, en los Estados Unidos [leer más ...]
(De Aubrey Beardsley - 1896) El otro día mi hija me apuntó a un artículo antiguo de El Diario que sugiere que las mujeres son menos proclives que los hombres a comenzar guerras, y me preguntaba si el estudio era fiable. No me sorprende que esté preocupada, los dos últimos años han sido en los [leer más ...]
Por Felipe Carozzi y Andrés Gago En los últimos días se ha viralizado en X (antes Twitter) lo que aparentemente es un hecho empírico novedoso, reciente y universal: se ha abierto una brecha ideológica entre hombres y mujeres. A raíz de un artículo que publicó hace unos días el Financial Times, donde se hacía referencia [leer más ...]
Por Patricia Funk y Nagore Iriberri La presencia de mujeres en la ciencia sigue estando lejos de la paridad, aunque haya grandes diferencias entre disciplinas diferentes. Por ejemplo, si nos fijamos en las últimas dos décadas y según nuestro estudio (2022b), en psicología las mujeres constituyen el 43%, mientras que en matemáticas las mujeres solo [leer más ...]
