Mejorar la Reforma Laboral 2012

Mejorar la Reforma Laboral 2012

Jesus Lahera (@jesuslahera) y J. Ignacio Conde-Ruiz (@conderuiz) Recientemente hemos sacado un documento en EsadeEcPol donde reflexionábamos, con una perspectiva jurídico-económica, sobre como se podría mejorar la Reforma Laboral de 2012. Básicamente, la estrategia que seguimos fue, en lugar de proponer cual era desde nuestro punto de vista la reforma óptima, encontrar medidas que tuvieran [leer más ...]

URSS, Educación, Mercado laboral y Natalidad

URSS, Educación, Mercado laboral y Natalidad

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Telmo Pérez Izquierdo y Elizaveta Pronkina Mención en el III Premio Nada es Gratis a Job Market Papers. A lo largo del siglo pasado, varios países adoptaron el modelo comunista para organizar su economía. La filosofía comunista remarcó la igualdad entre las mujeres y los hombres, tanto en la esfera económica y política como en [leer más ...]

¿Existe una brecha salarial de género en los mercados laborales digitales?

¿Existe una brecha salarial de género en los mercados laborales digitales?

De Estrella Gómez-Herrera y Frank Müller-Langer Los mercados laborales digitales son un fenómeno relativamente reciente, cuya aparición se ha visto favorecida por la digitalización y la globalización. Plataformas como Upwork, Freelancer, o Peopleperhour constituyen algunos ejemplos de estos modelos de negocio. La principal característica de estos mercados es que los empleadores, desde cualquier parte del [leer más ...]

Medidas laborales frente a la pandemia: protegiendo a los trabajadores

Medidas laborales frente a la pandemia: protegiendo a los trabajadores

José Ignacio Conde-Ruiz (@conderuiz), Jorge Galindo (@JorgeGalindo) y Carlos Victoria (@CVLanzon) La crisis del COVID-19 está paralizando la producción en muchos sectores de actividad a nivel global. Si bien esta es una crisis de origen sanitario, que no tiene nada que ver con la situación económica de las empresas, va a suponer una paralización temporal [leer más ...]

Depresión, medicación y productividad laboral

Depresión, medicación y productividad laboral

En general, las enfermedades mentales todavía son un tabú en la mayoría de sociedades modernas, aunque su incidencia está aumentando de manera alarmante. Algunos informes de la Organización Mundial de la Salud (OMS) publicados en 2017 y 2018 (aquí) muestran que la depresión es la causa principal de enfermedad y discapacidad a nivel mundial. Más [leer más ...]

Pensiones: toda la vida laboral …

Pensiones: toda la vida laboral …

@conderuiz  Recientemente se ha abierto un debate en torno a una propuesta que, supuestamente se ha debatido dentro del Pacto de Toledo, y que la Ministra de Empleo y Seguridad Social anunció, todo hay que decirlo, de forma imprecisa, en un programa de televisión. Aunque todo el debate ha resultado ser un poco improvisado, creo [leer más ...]

¿Flexibilidad laboral o precariedad?

¿Flexibilidad laboral o precariedad?

El noviembre pasado, participé en una conferencia sobre flexibilidad laboral organizada por el CPB holandés. El CPB es una respetada agencia de análisis de políticas económicas que asesora de manera independiente al gobierno holandés en asuntos socio-económicos. Han pasado ya varios meses desde la conferencia, sin embargo la misma me vino a la mente cuando [leer más ...]