Dinamarca ya no huele a podrido, más bien huele a rosas. Es en España donde algo huele a podrido. Nuestros Hamlets, dubitativos incapaces de sacar adelante una auténtica reforma laboral, deberían ponderar que la tasa de paro danesa actual es del 4%, habiendo subido apenas un punto porcentual desde que empezó la recesión. ¿Su secreto? [leer más ...]

Después de usar la IA en una tarea cotidiana y observar su eficiencia, es inevitable preguntarse por lo que viene: ¿cuánto más productivos seremos? Pero en realidad, el potencial de la IA va mucho más allá de la automatización de las tareas que ya existen, y la clave es si la IA logra abaratar la [leer más ...]

Aunque no sepamos bien cómo definirlo, está claro que estamos inmersos en una creciente oleada de populismo, cuyas consecuencias económicas, políticas y sociales somos incapaces de prever. ¿Por qué está sucediendo esto ahora y por qué en tantos países a la vez? Una explicación plausible es que la inseguridad económica es un factor importante en [leer más ...]

de Víctor Lapuente Señores de Nada es Gratis, ¿por qué los políticos no os hacen caso? ¿Por qué uno tiene la sensación de que en España existe un profundo desfase entre, por una parte, los claros análisis de las políticas públicas hechos por expertos, profesionales y académicos de reputación internacional (como los de Nada es [leer más ...]

En octubre de 2012 el Fondo Monetario Internacional sorprendió a propios y extraños al reconocer que en 2010 cometió errores significativos en sus previsiones de crecimiento del PIB para 2010 y 2011, por haber infraestimado el impacto de la reducción del déficit público, es decir, el llamado multiplicador fiscal (ver un trabajo de Olivier Blanchard y Daniel [leer más ...]

Publicada originalmente el 13/03/2012. Esta tercera entrada sobre la reforma laboral aprobada en febrero de 2012 destaca las carencias en políticas activas y pasivas de empleo, tras las dos entradas anteriores, que revisaban las otras dos áreas principales (enlazadas en el primer párrafo). Posteriormente se modificó la regulación de las prestaciones por desempleo. Como he descrito [leer más ...]

Como he descrito en dos entradas anteriores, la reforma ha traído cambios en la regulación de los costes de despido y en las relaciones laborales, que deberían ayudar a reducir los principales desequilibrios de la economía española, y en particular el más importante, que es nuestra altísima tasa de paro estructural. Sin embargo, es patente [leer más ...]

En estos días en que tanto se discute  sobre los pros y contras de la nueva reforma laboral, quizás sea conveniente tomar una pausa y reflexionar brevemente sobre las posibles razones que justifican la existencia de costes de despido estatutarios. Excluyo por tanto aquellos casos donde aparecen contenidos como clausulas de contratos privados en aquellas [leer más ...]

Dentro de unos días se aprobará en el Congreso de los Diputados la ley de reforma laboral y entonces dedicaré una entrada a evaluar su versión final. Por ello, he pensado que podría venir bien, como referencia, reproducir el texto de un artículo que publicamos Aurelio Desdentado y yo en el diario Expansión el pasado [leer más ...]

Estamos en el tiempo de descuento para tomar medidas en esta crisis. Ahora mismo (a diferencia de hace 1 año) no es obvio que, ni siquiera tomando las medidas que hay que tomar, podamos enderezar la situación. Pero si hacer las cosas bien no es una condición suficiente para el éxito, si es necesaria: si [leer más ...]

Esta semana se ha cumplido un año de la presentación en público de la Propuesta para la Reactivación Laboral en España. Un documento breve (sólo tres páginas) que los asiduos a este blog conocen bien. Sus editores y colaboradores, todos ellos miembros del grupo promotor o firmantes de la Propuesta, le han dedicado varias entradas, [leer más ...]