Si juzgamos por lo que cobran, los altos directivos deben tener mucho que ver en si las empresas tienen éxito o fracaso. Pero a muchos, en el mundo académico, el de los negocios, en la prensa y en la política, preocupa la posibilidad de que una remuneración elevada no responda al valor del ejecutivo sino [leer más ...]
El 3 de febrero el Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto ley de Saneamiento del Sector Financiero. El artículo 5 “Remuneraciones en las entidades que reciban apoyo financiero público para su saneamiento o reestructuración” ha recibido amplia cobertura en la prensa (nacional, por ejemplo, aquí, aquí y aquí , e incluso extranjera, por [leer más ...]
El gobierno planea una orden ministerial para reformar la información obligatoria en el informe anual de las sociedades cotizadas y cajas de ahorros. La orden regula varios aspectos del gobierno corporativo (consejeros independientes, participación de consejeras, transparencia…). La orden también regula la remuneración de ejecutivos; un foco de atención durante toda la crisis y mas [leer más ...]
En el post anterior me había propuesto como objetivo intentar tener una idea de conjunto sobre la remuneración de los empleados públicos frente a los empleados del sector privado en España antes de los recortes anunciados por el Gobierno, que finalmente han sido aprobados en el Congreso el miércoles pasado. Hoy me gustaría refleccionar sobre [leer más ...]
La discusión sobre los problemas de incentivos en el sector financiero se ha centrado en el problema de la forma en que traders y ejecutivos son remunerados. Este problema existe, sin duda, y es serio. La remuneración de estos agentes en demasiados casos tiene un componente a corto plazo excesivo (el bonus de final de [leer más ...]
