Blanchard y la reforma laboral francesa

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El pasado 24 de marzo se aprobó en Francia un proyecto de ley −que será debatido en el parlamento− de reforma laboral, conocida como ley El Khomri, a la que hacíamos referencia hace unos días. Reproducimos aquí por su interés la traducción de un artículo de Olivier Blanchard, publicado en l'express el pasado 15 de [leer más ...]

La (mala) suerte de tener padres que empiezan a trabajar a los 14

La (mala) suerte de tener padres que empiezan a trabajar a los 14

Por Cristina Belles, Sergi Jiménez (@sergijm64) y Judit Vall-Castelló La disminución de las tasas de fecundidad es un problema importante en muchos países industrializados, ya que incrementa la presión sobre la sostenibilidad de los sistemas de seguridad social.  El aumento educativo de la población se ha barajado muchas veces como uno de los causantes de esta reducción [leer más ...]

La política económica como Dios manda

La política económica como Dios manda

de JdM2 (José de Marruecos y Juan de Mercado, ambos seudónimos) Durante la campaña electoral previa a las últimas elecciones generales el Presidente del Gobierno prometió “una política económica como Dios manda”. Desde entonces ha pasado tiempo suficiente para apreciar, suponiendo que su comunicación con los círculos divinos haya sido fluida y que haya cumplido [leer más ...]

Tareas pendientes de la reforma laboral

Reproducimos por su interés un artículo publicado hoy por Samuel Bentolila y Marcel Jansen en El País. En febrero de 2012 se aprobó la reforma laboral más profunda de las últimas dos décadas. Desde entonces el mercado de trabajo ha sufrido un deterioro considerable, aunque en los últimos meses parece haberse producido un cambio de [leer más ...]

La tarea pendiente del empleo a tiempo parcial

La tarea pendiente del empleo a tiempo parcial

La segunda vuelta de la reforma laboral, exigida desde Bruselas, introduce cambios significativos en la normativa para los contratos a tiempo parcial recogidos en el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores. Según el ejecutivo, el empleo a tiempo parcial es [leer más ...]

Desigualdad salarial, crisis y reformas: bofetadas para todos, pero por turnos

Desigualdad salarial, crisis y reformas: bofetadas para todos, pero por turnos

Por Alfonso Arellano, Marcel Jansen y Sergi Jiménez  (@sergijm64)   Uno de los indicadores más importantes sobre la evolución futura de nuestra economía es la distribución salarial. En anteriores entradas, Samuel (aquí) analizaba como había cambiado la distribución salarial durante la crisis. Por otra parte, Stéphane Bonhome (aquí) nos ilustraba sobre como había cambiado la [leer más ...]

Una bomba de relojería por San Fermín

Una bomba de relojería por San Fermín

de Samuel Bentolila y Marcel Jansen A muchos trabajadores les podrían pillar unos toros muy distintos de los que correrán en los encierros de los sanfermines a partir del próximo 7 de julio. Para esa fecha está programada la explosión de una bomba de relojería cuya onda expansiva podría poner patas arriba todo nuestro sistema [leer más ...]

Apagón estadístico

Apagón estadístico

de Samuel Bentolila y Marcel Jansen ¿Se acuerdan del “apagón estadístico” de 2002, que afectó a datos sobre fiscalidad, vivienda, comercio exterior y Seguridad Social? ¿Y del apagón de 2004, cuando de repente dejaron de publicarse datos oficiales de precios de la vivienda porque estaban subiendo “demasiado”? Pues parece que volvemos a las andadas: ha empezado otro [leer más ...]

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Leyendo las hojas de té del mercado de trabajo

La información de la Encuesta de Población Activa de ayer sobre la evolución del mercado de trabajo en el tercer trimestre de este año es tan mala como cabía esperar. Una destrucción de casi cien mil empleos (836 mil en el último año) y un aumento de 85 mil parados (800 mil en un año). Como [leer más ...]

lossy-page1-320px-Judge_Fionan_O'Loingsigh_-_1948.tif" title="Despidos colectivos: ¿El tiro por la culata?" alt="Despidos colectivos: ¿El tiro por la culata?" class="img-responsive">

Despidos colectivos: ¿El tiro por la culata?

El derecho laboral es un campo abonado para las consecuencias imprevistas (que ya ocuparon a Adam Smith, pero él destacó las buenas) y me temo que la reforma laboral de este año va a ser una fuente inagotable de sorpresas. La primera parece haberla generado la supresión de la autorización administrativa de los despidos colectivos: de [leer más ...]

Louis_6_medicin" title="¿Funcionarán las medidas contra el absentismo en el sector público?" alt="¿Funcionarán las medidas contra el absentismo en el sector público?" class="img-responsive">

¿Funcionarán las medidas contra el absentismo en el sector público?

Los empleados públicos tenemos mala fama en este país, como lo revelan desde los chistes de Forges hasta denigrantes comentarios recientes sobre renunciar al cafelito. ¿Está justificada esta imagen pública en cuanto al absentismo laboral? En tal caso, ¿tendrán efecto los planes recién anunciados del actual Gobierno para reducir ese absentismo? Tenemos alguna evidencia empírica, basada [leer más ...]

187px-Natarevich-Mikhail-Youth-sbo06bw" title="Cómo mejorar la reforma laboral" alt="Cómo mejorar la reforma laboral" class="img-responsive">

Cómo mejorar la reforma laboral

de Samuel Bentolila, Florentino Felgueroso y Marcel Jansen La reforma laboral de 2012 ha introducido avances importantes, la mayoría en la dirección correcta, en materia de negociación colectiva, flexibilidad interna y regulación del despido. Sin embargo, el resultado es desequilibrado. Apenas contiene cambios en la dualidad y, aunque incluye algunos buenos proyectos pendientes de desarrollo [leer más ...]

320px-France_in_XXI_Century._Barber" title="La reforma laboral y la productividad" alt="La reforma laboral y la productividad" class="img-responsive">

La reforma laboral y la productividad

En mi primera entrada de evaluación de la reforma laboral de 2012 destaqué un aspecto positivo: la reducción de los costes de despido en los contratos indefinidos seguramente contribuya a elevar la tasa de crecimiento de la productividad (por cierto, la evaluación completa de la reforma aparece como capítulo 2 del reciente documento de Fedea, [leer más ...]

505px-Household_troubles_" title="El paro de los cabezas de familia y sus cónyuges" alt="El paro de los cabezas de familia y sus cónyuges" class="img-responsive">

El paro de los cabezas de familia y sus cónyuges

Hace unos meses, cuando presentamos el libro Nada es Gratis, Ilan Brat, corresponsal del Wall Street Journal en Madrid, me preguntó por qué era tan alta la tasa de paro de las personas de referencia y sus cónyuges. A mí también me sorprendía ese dato, así que en algunos ratos libres me puse a indagarlo. En [leer más ...]

406px-Arazzi_di_raffaello,_cartone_05.1" title="La reforma laboral de 2012: (y III) Está coja" alt="La reforma laboral de 2012: (y III) Está coja" class="img-responsive">

La reforma laboral de 2012: (y III) Está coja

Como he descrito en dos entradas anteriores, la reforma ha traído cambios en la regulación de los costes de despido y en las relaciones laborales, que deberían ayudar a reducir los principales desequilibrios de la economía española, y en particular el más importante, que es nuestra altísima tasa de paro estructural. Sin embargo, es patente [leer más ...]

1904_tug_of_war" title="La reforma laboral de 2012: (II) Un nuevo equilibrio en las relaciones laborales" alt="La reforma laboral de 2012: (II) Un nuevo equilibrio en las relaciones laborales" class="img-responsive">

La reforma laboral de 2012: (II) Un nuevo equilibrio en las relaciones laborales

De Samuel Bentolila y Marcel Jansen La reforma laboral de 2012 cambiará el equilibrio del mercado de trabajo español. No solo por la nueva regulación del despido sino, sobre todo, por el cambio en el marco legal de las relaciones laborales, alterado por primera vez, de verdad, desde el Estatuto de los Trabajadores de 1980. Las [leer más ...]

Niente è Gratis

En Nada es Gratis seguimos con bastante interés la situación de la economía italiana (por ejemplo, aquí). Ahora los telediarios nos dan diariamente la evolución de las primas de riesgo española e italiana, casi por defecto. En Italia también siguen con gran interés la situación de la economía española. Hace unos meses resumía una entrada en Lavoce.info sobre [leer más ...]

¿Por qué hay costes de despido?

En estos días en que tanto se discute  sobre los pros y contras de la nueva reforma laboral, quizás sea conveniente tomar una pausa y reflexionar brevemente sobre las posibles razones que justifican la existencia de costes de despido estatutarios. Excluyo por tanto aquellos casos donde aparecen contenidos como clausulas de contratos privados en aquellas [leer más ...]

La reforma laboral de 2012: (I) La recausalización parcial del despido

La reforma laboral que acabamos de conocer, que no de digerir, contiene cambios potencialmente importantes en el funcionamiento del mercado de trabajo español. Como ya hay una primera evaluación de Luis, especialmente sobre negociación colectiva, voy a empezar por la contratación y el despido. Probablemente haya una caída sustancial del coste del despido, un efecto [leer más ...]

Mareando la perdiz: ¿Cuánta flexibilidad interna?

Hemos hablado mil veces de que una clave del problema del mercado de trabajo es la falta de flexibilidad interna. Una empresa seria formada por trabajadores fijos que se enfrenta a unas perspectivas negras suele reaccionar no haciendo nada, porque cambiar condiciones, introducir tiempo parcial, recortar jornada o reducir plantilla es prácticamente imposible, hasta que [leer más ...]

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