Hace un par de años, María Cubel escribió esta interesante entrada sobre la relación entre la personalidad, los salarios, y la productividad. Lo primero de todo, muchas felicidades a ella y el resto de co-autores (Ana Nuevo-Chiquero, Santiago Sánchez Pagés and Marian Vidal Fernández) porque el artículo en el que se basaba la entrada se [leer más ...]
Por María Cubel La última vez que mi departamento contrató en el mercado de doctores, las cualidades deseables de los candidatos que solían mencionarse eran tres: que fueran buenos investigadores, que su probabilidad de aceptar nuestra oferta (modesta, así están los tiempos) fuera positiva, y que fueran personas dispuestas. Además de la calidad, la personalidad [leer más ...]
