La noticia de que en la negociación de la reforma laboral se había incluido la posible introducción en España del llamado modelo austriaco para la indemnización por despido fue recibida favorablemente en este blog por Luis Garicano, quien no obstante señalaba que “el diablo está en los detalles”. Yo también expresé cautela en otra entrada reciente. [leer más ...]
Denominemos “modelo austriaco puro” al que se está aplicando en Austria desde enero de 2003, y “modelo austriaco mixto” al que parece querer aplicarse en nuestro país (véase el documento del Gobierno del 12 abril y el post de Luis del 23 de marzo).
Esta semana se ha cumplido un año de la presentación en público de la Propuesta para la Reactivación Laboral en España. Un documento breve (sólo tres páginas) que los asiduos a este blog conocen bien. Sus editores y colaboradores, todos ellos miembros del grupo promotor o firmantes de la Propuesta, le han dedicado varias entradas, [leer más ...]
Uno de mis libros favoritos es La Ética de Spinoza. Me gusta la ingenuidad del proyecto, la decisión con que se plantea, el estilo con que está escrito, la personalidad del escritor, la originalidad del método y el declarado respeto a la razón. Todo ello hacen de él un libro único y memorable. Es una [leer más ...]
de José Ignacio Conde-Ruiz, Florentino Felgueroso y José Ignacio García-Pérez La reforma laboral está de nuevo en el limbo. Acaba de cumplir su primer aniversario y, por fin, el gobierno reconoce que no ha resultado eficaz. También ha pasado el plazo fijado para regular la introducción del fondo de capitalización a la austriaca que debía [leer más ...]
de José Ignacio Conde-Ruiz, Florentino Felgueroso y José Ignacio García Pérez La Reforma de 2010 nació incompleta pues anunciaba la puesta en marcha a partir de enero de 2012 de un fondo de capitalización a la austriaca. Sin embargo, el Gobierno ha anunciado la postergación de dicho fondo al menos en dos años. Una de [leer más ...]
(de José Ignacio Conde-Ruiz, Florentino Felgueroso y José Ignacio García-Pérez) La última reforma laboral incluyó un “nuevo” paquete de medidas para combatir la dualidad laboral entre trabajadores con contratos fijos y temporales. Una de las medidas estrella era incentivar el uso de los Contratos para el Fomento de la Contratación Indefinida (CFCI), es decir los [leer más ...]
Dentro de unos días se aprobará en el Congreso de los Diputados la ley de reforma laboral y entonces dedicaré una entrada a evaluar su versión final. Por ello, he pensado que podría venir bien, como referencia, reproducir el texto de un artículo que publicamos Aurelio Desdentado y yo en el diario Expansión el pasado [leer más ...]
Hemos decidido daros la matraca con unos cuantos posts seguidos sobre la reforma laboral. Aún estamos intentando descifrar esta nueva obra de ingeniería jurídica, lo cual nos saca algo de nuestras Casillas :-(. El jueves Luis trató de los cambios en la regulación de la negociación colectiva, en particular, de las nuevas posibilidades de descuelgue [leer más ...]
Con la economía española al borde del precipicio, parece que por fin se va a producir la reforma laboral: o bien hay acuerdo este viernes, o bien el gobierno la aprueba el viernes que viene por decreto (supongo que debemos agradecérselo a Obama, Merkel y Sarkozy). Durante la negociación, hemos oído mucho sobre “líneas rojas” [leer más ...]
Estamos en el tiempo de descuento para tomar medidas en esta crisis. Ahora mismo (a diferencia de hace 1 año) no es obvio que, ni siquiera tomando las medidas que hay que tomar, podamos enderezar la situación. Pero si hacer las cosas bien no es una condición suficiente para el éxito, si es necesaria: si [leer más ...]
Dinamarca ya no huele a podrido, más bien huele a rosas. Es en España donde algo huele a podrido. Nuestros Hamlets, dubitativos incapaces de sacar adelante una auténtica reforma laboral, deberían ponderar que la tasa de paro danesa actual es del 4%, habiendo subido apenas un punto porcentual desde que empezó la recesión. ¿Su secreto? [leer más ...]
En tiempos fue común ir publicando novelas por capítulos. Excelentes autores de novelas por entregas fueron Pérez Galdós y Dickens. De este último dice la Wikipedia que “cada nueva entrega de sus historias era esperada con gran entusiasmo por sus lectores, nacionales e internacionales”. La reforma laboral también se está haciendo pública por entregas. La [leer más ...]
Noticia interesantísima. Se empieza a entrever una forma clara de salir del atolladero de los co7stes de despido: bajar los costes a cambio de una compensación en forma de cuentas de ahorro individuales- una especie de seguro que se cobra cuando se deja de trabajar definitivamente o cuando se pierde el empleo. Es decir un sistema [leer más ...]
Es difícil valorar la Propuesta de reforma laboral recién desvelada por el Gobierno. Está escrita parcialmente en clave, para evitar rechazos. Según Público es “Una propuesta flexible que contenta a todos”. Analizarla requiere cierta dosis de kremlinología.
José Ignacio Conde-Ruiz (@conderuiz) y Jesús Lahera (@jesuslahera) Nadie pone en duda que la alta tasa de temporalidad es una lacra de nuestro mercado laboral. No existe ninguna justificación para que España tenga sistemáticamente una de las tasas de temporalidad más altas de los países industrializados. Mayor temporalidad que la media en todos los sectores, [leer más ...]
En esta entrada os voy a hablar de una de mis últimas contribuciones, escrita con dos amigos cercanos, Carmen Beviá y Antonio Romero-Medina. Esto me dará pie para hablar de otras historias que os darán idea de cómo es la vida de un académico y os ilustrarán cómo la teoría más abstracta puede arrojar luz [leer más ...]
Andrés J Picazo-Tadeo, Francisco-González-Gómez y Marta Suárez-Varela En una entrada anterior (aquí) mostrábamos la influencia de las conexiones políticas en la adjudicación de los contratos de privatización del servicio urbano de agua en España. En esta misma línea de investigación, en un trabajo recientemente publicado en la revista Local Government Studies aportamos evidencia de que, [leer más ...]
La existencia en una ciencia de diversas escuelas que no se ponen de acuerdo supone un toque de atención, puesto que puede significar que no hay datos suficientes para confirmar cuál está en lo correcto. En el mejor de los casos hay un cuerpo de conocimientos comunes más allá de los cuales las distintas escuelas [leer más ...]
Recientemente he participado en una mesa redonda sobre Economía, Ciencia e Ideología. Se trataba de uno de los actos de las jornadas Valladolid Piensa, Festival de Filosofía, que se dirigen al público en general, aunque entre la audiencia había bastantes estudiantes de Filosofía. En la mesa estaban también Óscar Carpintero Redondo (Economía), José Antonio Salvador [leer más ...]
