Por Pablo Delgado-Cubillo y Ángel Luis Martín-Román (Universidad de Valladolid) Introducción Los problemas de información imperfecta en los mercados es un tema que ha atraído la atención de los economistas. Sin ir más lejos, los términos riesgo moral y selección adversa han aparecido frecuentemente en las entradas de este blog. Simplemente a modo ilustrativo, y [leer más ...]
Por Odra Quesada, David Martinez de Lafuente y Sara de la Rica Nos están saliendo canas y arrugas a las sociedades europeas. Desde principios de siglo, el peso de la población con más de 65 años ha aumentado un 30% en la UE (del 16% al 21% entre 2001 y 2020). Esta tendencia continuará en [leer más ...]
Por Hugo Cuello La idea de una semana laboral de cuatro días, o la reducción de las horas de trabajo por el mismo salario, ha ganado mucha atención a nivel mundial y se ha vuelto cada vez más popular. Varias investigaciones han indicado que la reducción de las horas de trabajo puede tener impactos positivos [leer más ...]
Por Antonia Díaz (@AntoniaDiazRod), Álvaro Jáñez y Felix Wellschmied En nuestro post anterior habíamos revisado someramente las grandes cuestiones en geografía económica y movilidad. En este post pasamos a resumir los resultados principales de nuestro trabajo Díaz, Jáñez y Wellschmied (2023). Recordemos que nuestro análisis está motivado por las grandes diferencias económicas entre regiones, entre [leer más ...]
Por Antonia Díaz (@AntoniaDiazRod), Álvaro Jáñez y Felix Wellschmied. Uno de los temas que está despertando cada vez más interés entre los macroeconomistas, especialmente entre los estudiosos del mercado de trabajo, es la distribución geográfica de la actividad económica. Esta interrelación no coge de sorpresa a los que estudien Comercio Internacional o Economía Urbana o [leer más ...]
Por Claudio Luccioletti ¿Te has preguntado alguna vez por qué los salarios son más altos en las ciudades más grandes? Una realidad cada vez más común en España es que para encontrar un empleo bien remunerado, mucha gente se ve obligada a mudarse a grandes ciudades como Madrid y Barcelona. A su vez, muchas ciudades [leer más ...]
Por Jaime Arellano-Bover (Universidad de Roma Tor Vergata y EIEF) @J_ArellanoBover La etapa en la que una persona joven comienza a dar sus primeros pasos en el mercado laboral puede ser crítica y determinante a largo plazo. Los datos de muchos países nos muestran que aquellos jóvenes que empiezan a trabajar cuando las condiciones macroeconómicas [leer más ...]
Por María Sánchez-Domínguez. (@misanched) La maternidad es uno de los principales obstáculos a la igualdad de género en el mercado de trabajo. En respuesta, el estado de bienestar ha tratado de adaptarse al -no ya tan- nuevo rol de las mujeres como trabajadoras mediante la promoción del equilibrio entre la vida laboral y personal (ver [leer más ...]
Por Markus Eberhardt, Giovanni Facchini y Valeria Rueda Las mujeres están subrepresentadas en la academia, especialmente en las áreas más matemáticas como la física o las ciencias de la computación. La economía, probablemente la disciplina más matematizada de las ciencias sociales, ha recibido mucha atención por tener una muy baja representación femenina. En nuestra profesión, las [leer más ...]
Por Sara de la Rica, Lucía Gorjón y Ainhoa Osés La automatización de procesos y la revolución digital está provocando cambios bruscos en el mercado laboral que sin duda ofrecen oportunidades, pero también retos importantes. Las empresas requieren de profesionales con perfiles nuevos, alineados con estos cambios, y dejan de necesitar personas para realizar tareas [leer más ...]
Por Beatriz G. López-Valcárcel, Patricia Barber Pérez La semana pasada presentamos en el Consejo Interterritorial del SNS nuestro informe sobre oferta y demanda de médicos especialistas en España. Está accesible en la web del Ministerio de Sanidad. Su principal objetivo es ayudar a tomar decisiones a corto plazo para evitar el advenimiento de un futuro [leer más ...]
Por Juan J Dolado Con motivo de la próxima tramitación de la nueva Reforma laboral en Las Cortes, el portavoz parlamentario de ERC ha afirmado que su grupo no apoya “proyectos personales”. Su lista de requisitos para aprobar la reforma son los siguientes: (i) recuperar la indemnización por despido improcedentes de 45 días por año trabajado, [leer más ...]
Por Gisela Di Meglio, Andrés Barge-Gil, Ester Camiña y Lourdes Moreno Desde hace un tiempo, se está discutiendo cómo la (recientemente regulada) formación dual universitaria permitiría estrechar los vínculos entre los centros de estudios superiores y las empresas, potenciando la empleabilidad (aquí, aquí, aquí y aquí). Estos vínculos no son nuevos, ni mucho menos. De [leer más ...]
Por Cristina Lafuente (UC3M), Raul Santaeulalia-Llopis (UAB) and Ludo Visschers (EDI) La propuesta de derogar la reforma del 2012 que flexibilizó el mercado laboral (p.ej. abaratando los despidos de contratos fijos[1]) se debe en gran parte a la alta tasa de temporalidad del mercado español (Figura 1); véanse al respecto las palabras de la ministra [leer más ...]
Por Pedro Gomes En 1970, uno de los economistas modernos más respetados calificó la semana laboral de cuatro días como una “invención social notable” comparándola con el desarrollo del lenguaje. Esta es la idea que defiendo en mi nuevo libro "Friday is the New Saturday". Veo la semana laboral de cuatro días, no como una [leer más ...]
Por Gabriel Facchini Existe una extensa literatura que documenta una correlación positiva entre la salud y los ingresos. Sin embargo, la dirección de causalidad que explica esta correlación sigue siendo en gran parte desconocida (Deaton, 2003; Weil, 2014). De hecho, la salud tiende a mejorar con los ingresos, ya que aumenta la calidad y cantidad [leer más ...]
Por Jaime Arellano-Bover y Marta Martínez Matute La pandemia de COVID-19 ha trastocado todos los niveles de la educación alrededor del mundo. La educación superior no ha sido menos y, durante la primavera del 2020, todo tipo de universidades tuvieron que tomar difíciles y complejas decisiones de cara a vaciar sus campus y organizar la [leer más ...]
Jesus Lahera (@jesuslahera) y J. Ignacio Conde-Ruiz (@conderuiz) Recientemente hemos sacado un documento en EsadeEcPol donde reflexionábamos, con una perspectiva jurídico-económica, sobre como se podría mejorar la Reforma Laboral de 2012. Básicamente, la estrategia que seguimos fue, en lugar de proponer cual era desde nuestro punto de vista la reforma óptima, encontrar medidas que tuvieran [leer más ...]
Telmo Pérez Izquierdo y Elizaveta Pronkina Mención en el III Premio Nada es Gratis a Job Market Papers. A lo largo del siglo pasado, varios países adoptaron el modelo comunista para organizar su economía. La filosofía comunista remarcó la igualdad entre las mujeres y los hombres, tanto en la esfera económica y política como en [leer más ...]
El debate sobre la reducción de la jornada laboral se ha reavivado con fuerza esta semana. Se reveló que el Ministerio de Trabajo está estudiando implantar la jornada laboral de cuatro días. Además, se presentó y defendió una enmienda al proyecto de PGE que pretendía incorporar un proyecto piloto para experimentar con la instauración de [leer más ...]
