Pesadilla con el PET

Pesadilla con el PET

La actual Secretaria General de Inclusión del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones—MISSM (Mónica Martínez-Bravo, una de las mejores economistas españolas) se hacía eco en una tribuna en El País de unas palabras de Manuel Arellano en su discurso de aceptación del Premio Rey de España de Economía 2020, “una nación sin buenos datos [leer más ...]

Inmovilismo laboral

Inmovilismo laboral

Por Juan J Dolado Con motivo de la próxima tramitación de la nueva Reforma laboral en Las Cortes, el portavoz parlamentario de ERC ha afirmado que su grupo no apoya “proyectos personales”. Su lista de requisitos para aprobar la reforma son los siguientes: (i) recuperar la indemnización por despido improcedentes de 45 días por año trabajado, [leer más ...]

El elefante en la habitación

El elefante en la habitación

Juan J Dolado Hace unas semanas vi el episodio “Tiempos Modernos” de la nueva temporada de Salvados (la Sexta) presentada ahora por Gonzo. En el mismo, Gonzo recogía a la Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, por la mañana de la puerta del Ministerio y la llevaba en su coche a varias localidades de sur de [leer más ...]

La Europa Social revisitada

La Europa Social revisitada

De Samuel Bentolila y Juan J. Dolado Esta entrada es una versión resumida y ligeramente revisada de la homónima aparecida en VoxEU.org. Hace casi dos décadas, el octavo informe de la serie del CEPR "Monitoring European Integration" exploró las interacciones entre la política social y la integración económica en Europa. La experiencia de la anterior [leer más ...]

A vueltas con el contrato laboral unificado (I)

A vueltas con el contrato laboral unificado (I)

Entre los principales argumentos que se utilizan para racionalizar la existencia de legislación sobre la protección al empleo (LPE), uno de los más relevantes es el papel de los costes de despido como un mecanismo de aseguramiento que evite fuertes caídas en el nivel de bienestar de aquellos individuos que pierden sus puestos de trabajo.

Espejo de Economistas II: David Card

Juan J Dolado y Sergi Jiménez (@sergijm64) Continuamos hoy con el repaso a las carreras de los galardonados con el Premio Fundación BBVA Fronteras del Conocimiento (PFC) 2014 en el área de Economía, Finanzas y Gestión de Empresas a los profesores Richard Blundell (University College London, UCL) y David Card (Berkeley). A lo largo de las [leer más ...]

Espejo de Economistas I: Richard Blundell

Juan J Dolado y Sergi Jiménez (@sergijm64) Hace unos días Gerard Llobet (aquí) se hacía eco de la concesión del Premio Fundación BBVA Fronteras del Conocimiento (PFC) 2014 en el área de Economía, Finanzas y Gestión de Empresas a los profesores Richard Blundell (University College London, UCL) y David Card (Berkeley). Si el prestigio de un [leer más ...]

Generación P

Generación P

de Juan J. Dolado y Florentino Felgueroso   Con un 43% (28%) de desempleados entre los jóvenes de entre 20 y 24 años (20-29) con educación superior en nuestro país, una cuestión de interés es cuál es el papel que juega el contrato en prácticas para mejorar su empleabilidad. ¿Es mejor para un recién graduado intentar [leer más ...]

Las claves del paro juvenil en España (I)

Las claves del paro juvenil en España (I)

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Por Juan Jose Dolado y José Ignacio García Pérez Durante el último Simposio de la Asociación Española de Economía tuvo lugar una sesión especial sobre Paro Juvenil en el que ambos presentamos una panorámica de la investigación reciente sobre este tema.  A continuación resumimos las principales conclusiones.

Instituciones prescindibles: los CES

CES es el acrónimo de Consejo Económico y Social, ente de derecho público de los cuales hay uno nacional y 17 autonómicos en nuestro país. El CES nacional fue creado en 1991 para reforzar la participación de sindicatos, patronal y otras organizaciones relevantes en la vida económica y social. Su función era la de servir [leer más ...]

¿Por qué hay costes de despido?

En estos días en que tanto se discute  sobre los pros y contras de la nueva reforma laboral, quizás sea conveniente tomar una pausa y reflexionar brevemente sobre las posibles razones que justifican la existencia de costes de despido estatutarios. Excluyo por tanto aquellos casos donde aparecen contenidos como clausulas de contratos privados en aquellas [leer más ...]

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