Por Jorge García Hombrados y Libertad González Luna Hace unos meses recibió bastante atención un trabajo de investigación (aquí) en el que se documentaba que hasta un 80% de la brecha salarial de género actual en Dinamarca podía atribuirse a la reducción en los ingresos laborales que sufrían las mujeres después de tener hijos. El [leer más ...]